Com base na minha experiência de sourcing no LinkedIn , aqui está uma lista de hacks de perfil.
Para ser encontrado com mais frequência, tanto no LinkedIn quanto no LinkedIn Recruiter, faça o seguinte:
- Ao inserir seus dados, siga as instruções e seleções - não insira nomes com grafia incomum
- Use o seu setor, não a sua empresa
- Suas empresas devem apontar para as páginas da empresa no LinkedIn; o mesmo para escolas
- Use cargos padrão (por exemplo, “Desenvolvedor de Software” e não “Codificador Chefe”)
- Não insira anos de estudo - desta forma, você será encontrado por qualquer intervalo de anos de estudo
- Adicione um diploma ou abreviações de certificação ao seu sobrenome
- Caso contrário, não abrevie palavras
- O LinkedIn não pesquisa palavras nas seções “Realizadas”. Se você se formou com honras, foi certificado ou venceu uma competição, diga isso em resumo
- Não coloque datas de fechamento nos últimos empregos - você será encontrado para cada palavra-chave nos cargos ou empresas
- Você pode adicionar um trabalho falso apenas com o título que deseja - ou dizê-lo no título
- Explique suas habilidades e experiência em um resumo ou nas últimas 1-2 descrições de cargos:
- O que você fez e o que foi alcançado?
- Escreva fatos e números concretos; não se elogie
- Varie a maneira como você fala sobre o trabalho, expresse suas habilidades de maneiras diferentes
- Executar Grammarly
- Faça testes de habilidade
- Adicione 50 habilidades padrão ao seu perfil
- Adicionar conhecimento de idiomas
- Vá devagar com suas atividades de meio período, hobbies e família
- Fique sozinho em sua foto de perfil
- Obtenha pelo menos 500 conexões com LIONs
- Adicione um endereço de e-mail publicamente visível ao seu perfil
- Junte-se a grupos relevantes
- Compartilhe conteúdo em sua linha do tempo e faça pesquisas
- Responda ao conteúdo profissional de outras pessoas, @ mencione-as
- Anexe seu currículo ao perfil e diga-o logo de início
- Não altere as configurações padrão, exceto notificações por e-mail
- Obtenha uma conta premium e permita que todos enviem mensagens para você
- Ative “Aberto para trabalhar” quando estiver pronto
Para encontrar membros do LinkedIn que perderam esta postagem, faça o LinkedIn Recruiter Mastery .
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