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Sua empresa já pode estar sendo monitorada — Segurança Digital

  Sua empresa já pode estar sendo monitorada — Segurança Digital Sua empresa já pode estar sendo monitorada — Segurança Digital Alerta de segurança digital Sua empresa já pode estar sendo monitorada agora Enquanto você lê este artigo, criminosos, concorrentes ou ex-funcionários podem estar coletando dados sobre você, sua empresa e sua rotina. Em silêncio. Analisar minha exposição agora O caso real Ricardo, 44 anos — Diretor Comercial, São Paulo Era uma segunda-feira comum quando Ricardo percebeu que a proposta que enviaria ao seu maior cliente já estava nas mãos do concorrente. Mesmo preço, mesma solução, enviada dois dias antes. Ele não sabia que o smartphone da secretária havia sido comprometido há quase três meses. Cada e-mail, cada reunião, cada estratégia… entregue em tempo real para quem pagou para saber. Marina, 38 anos — CEO de startup de tecnologia, Florianópolis ...

Quais são os 8 principais benefícios de trabalhar em casa?

Uma nova pesquisa da  YouGov destaca o que os americanos mais gostam quando trabalham em casa. 68% se beneficiaram por não precisar mais se deslocar, 63% tiveram horários mais flexíveis, enquanto não ter que se vestir com roupas elegantes ficou em terceiro lugar com 55%. Muitos trabalhadores agora relutarão em desistir dessas vantagens quando os locais de trabalho começarem a reabrir.

trabalhando em casa

À medida que as taxas de vacinação aumentam e o número de casos cai em muitas partes do mundo, as empresas estão se preparando para a vida após a pandemia. Em muitos casos, isso envolve trazer os trabalhadores de volta aos seus escritórios. E embora um retorno ao modelo de trabalho pré-pandêmico possa ter sido considerado uma conclusão precipitada no início da pandemia, as coisas mudaram nos últimos 16 meses, pois muitos trabalhadores desenvolveram o gosto por um modelo de trabalho mais flexível.

De acordo com a  pesquisa YouGov entre trabalhadores remotos nos Estados Unidos, a falta de deslocamento é o benefício mais óbvio de trabalhar em casa. Horários flexíveis e a capacidade de se vestir mais informalmente também estão no topo da lista, com a capacidade de fazer tarefas simples durante o horário de trabalho e de passar mais tempo com a família acompanhando de perto.

trabalhando em casa

De modo geral, pode-se dizer que muitos funcionários aceitaram a nova situação e estão relutantes em desistir de suas novas liberdades. E embora muitos executivos certamente prefiram retornar ao modelo antigo, colocar o gênio de volta na garrafa parece quase impossível neste momento.

O autor deste artigo é Felix Richter .

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