Inteligência Artificial, Automação e Economia

Você conhece os principais benefícios da AI e as mudanças apropriadas?

Este artigo é baseado no relatório da Casa Branca "Inteligência Artificial, automação e economia". O relatório observa que a automação continuará fazendo lucro e exigirá novas habilidades dos funcionários para terem sucesso na nova condição mundial. Novas mudanças precisam estar disponíveis para cada pessoa, de modo que os formuladores de políticas precisam ajudar a fortalecer os melhores resultados de automação e diminuir o risco.

Fazer mais com menos

A nova tecnologia permite reduzir o tempo necessário para executar tarefas e libera os funcionários para trabalhar em tarefas mais difíceis. Eles vão ter mais tempo para relaxar e padrões de vida vai crescer de acordo com o novo nível de riqueza.

A inteligência artificial envolve tecnologias diferentes que são usadas para as necessidades apropriadas. Muitas tarefas serão automatizadas (como trabalho de rotina, análise profunda com uma grande quantidade de dados, conversando e assim por diante) e torna a equipe mais eficaz e serve como ajuda adicional. Novas profissões aparecerão nos campos como a supervisão da AI e seu desenvolvimento. Precisamos de estratégias para ensinar e treinar novos funcionários para preencher a lacuna e criar um trabalho maior e mais diverso no campo AI. O governo tem de apoiar também as pesquisas e o desenvolvimento da AI.

Benefícios da AI

Grandes dados e oportunidades para aprendizado avançado de máquinas ajudam a reforçar o uso da AI em diferentes áreas de nossas vidas. Por exemplo, essa conquista pode melhorar as atribuições que exigem o reconhecimento automático de imagens. As inovações úteis refinaram a qualidade de vida, desenvolveram novos postos de trabalho. As novas possibilidades tecnológicas aumentaram as oportunidades profissionais para os trabalhadores menos qualificados e os locais de trabalho melhorados para pessoal qualificado. Por outro lado, as pessoas têm de enfrentar novas mudanças e adaptá-las rapidamente.

A inteligência artificial não pode repetir a criatividade eo fator humano, mas a AI pode substituir algumas partes do trabalho. Por exemplo, um papel de motorista de ônibus escolar envolve dirigir e atender a crianças. A nova tecnologia pode automatizar a condução, enquanto um ser humano vai se preocupar com os alunos.

As tecnologias AV (veículos automatizados) permitem que os funcionários se concentrem em responsabilidades específicas, promovendo sua produtividade. Novas profissões também aparecerão; Despesas de transporte mais baratas irão reduzir os preços e aumentar as necessidades de bens. As soluções do setor privado e a estratégia pública têm de proporcionar transições rápidas para esses funcionários.

Inteligência artificial traz engajamento e desenvolvimento de empregos também. Alguns tipos de categorias de AI podem melhorar a interação com os clientes, o que, por sua vez, exigiria mais funcionários para se comunicarem com eles e gerenciar o fluxo de trabalho. Com base no fluxo de mudanças técnicas, a necessidade de força de trabalho crescerá nas áreas onde as pessoas complementam o software de automação de AI.

A AI pode detectar transações financeiras desonestas e superar hackers. Os sistemas AI são aplicados para filtrar tentativas de ataques cibernéticos ou mensagens desnecessárias. Ele pode encontrar e reduzir o conteúdo perigoso para melhorar a qualidade dos resultados de pesquisa. Em todos esses campos, as empresas atualizam cuidadosamente suas abordagens para obter novas táticas.

Novas alterações

Em teoria, a inteligência artificial pode diminuir a demanda por funcionários humanos, por isso temos que encontrar uma estratégia econômica alternativa. O objetivo para os formuladores de políticas será atualizar, reforçar e implementar mudanças para reagir aos resultados econômicos da AI. A análise prevê tais mudanças: a necessidade de adquirir novas habilidades para os funcionários, o crescimento da produtividade; A perda de empregos para alguns trabalhadores.

Temos de reforçar a segurança social e da perda do emprego provavelmente exigirá funcionários para aprender coisas novas e adquirir novas habilidades. Os EUA podem implementar cursos temporários de trabalho e ajudar os funcionários a obter apoio. A equipe de funcionários pode trabalhar menos horas sem diminuição no pagamento também para eliminar o desemprego. O governo vai preparar mais oportunidades para ajudar os trabalhadores a procurar novos empregos ou diminuir as barreiras geográficas para o trabalho, fornecendo novas leis.

Os Estados Unidos precisarão de acelerar a velocidade da inovação nesses campos para promover a eficiência da economia. Com o investimento adequado em inteligência artificial e mão-de-obra preparada para colaborar com a AI, os Estados podem acelerar a produtividade e apoiar os benefícios estratégicos.

A inteligência artificial traz engajamento e trabalhos de desenvolvimento . 

Alguns tipos de categorias de AI podem melhorar a interação com os clientes, o que, por sua vez, exigiria mais funcionários para se comunicarem com eles e gerenciar o fluxo de trabalho. Com base no fluxo de mudança técnica, a necessidade de mão de obra vai crescer nas áreas onde as pessoas completar software AI-automação .

Temos de reforçar a segurança social, e perder empregos provavelmente exigirá que os funcionários aprendam coisas novas e adquiram novas habilidades. 

Os EUA podem implementar cursos temporários de trabalho e ajudar os funcionários a obter apoio. A equipe de funcionários pode trabalhar menos horas sem diminuição no pagamento também para eliminar o desemprego.

 O governo vai preparar mais oportunidades para ajudar os trabalhadores a procurar novos empregos ou diminuir as barreiras geográficas para o trabalho, fornecendo novas leis.

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